Aktualisierte Liste von Podcast-Interview-Fragen zur Gewinnung von Zuhörern

Die Qualität der Fragen, die Sie Ihren Gästen stellen, entscheidet über Erfolg oder Misserfolg eines Podcasts. Interessante Podcast-Interviewfragen sorgen dafür, dass die Hörer einbezogen werden und Ihr Podcast spannend bleibt. Wenn Sie neu im Podcasting sind, machen Sie sich bestimmt Gedanken über die Fragen, die Sie stellen werden. Daher sollten Sie mit Ihren Podcast-Fragen gut vorbereitet sein, um ein unangenehmes Gespräch zu vermeiden.

In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie sich die besten Fragen ausdenken, damit Sie Ihre Podcast-Interviews erfolgreich gestalten und Ihre Hörer bei der Stange halten können. Hier sind also die besten Fragen, die Sie stellen können, um Ihren Podcast einzigartig und fesselnd zu machen.

Teil 1. 50 Podcast-Interview-Fragen, die einzigartige Antworten liefern

Die besten Podcast-Fragen, die Sie Ihren Gästen stellen können, hängen von Ihrer Nische und der Art der Gäste ab, die Sie interviewen. Die Fragen hängen davon ab, ob Sie einen Prominenten, einen Geschäftsmann, einen Experten auf seinem Gebiet, einen Autor, einen Produzenten oder Ihre Freunde und Familienmitglieder interviewen.

Am besten ist es, wenn Sie Ihre Fragen in verschiedene Kategorien unterteilen.

Tolle Eisbrecher-/Einstiegsfragen

Eisbrecherfragen werden zu Beginn eines Gesprächs oder einer Besprechung gestellt. Dies sind persönliche Fragen, um schnell mehr über den anderen zu erfahren. Die Aufforderung könnte zum Beispiel lauten: "Teilen Sie uns Ihren Namen, Ihre Rolle und was Sie normalerweise am Wochenende tun". Diese Fragen sollen Spaß machen, Anknüpfungspunkte zwischen den Gästen schaffen und das Vertrauen in das Sprechen vor der Gruppe stärken.

Hier sind einige Fragen, die Sie zu Beginn eines Vorstellungsgesprächs stellen können.

1. Wo sind Sie aufgewachsen und was hat Sie heute geprägt?
2. Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
3. Was wollten Sie als Kind werden, und warum?
4. Sind Sie ein introvertierter oder ein extrovertierter Mensch?
5. Erzählen Sie mir von einem Erlebnis, bei dem Sie sich total blamiert haben.
6. Was ist das häufigste Missverständnis über Sie?
7. Was ist das größte Kompliment, das Sie je erhalten haben?
8. Wer hat den größten Einfluss auf Ihr Leben gehabt?
9. Was ist eine Ihrer größten Herausforderungen im Leben?
10. Wie haben Sie Ihren Ehepartner oder Partner kennengelernt?

Leitende Frage

Eine Leitfrage suggeriert eine bestimmte Antwort auf die Frage, die der Fragesteller wünscht. Diese Fragen lassen sich meist mit Ja oder Nein beantworten. Wenn Sie Ihre Frage jedoch aus der Antwort des Podcast-Gastes entnehmen, handelt es sich ebenfalls um eine Leitfrage.

Einige Leitfragen, die Sie stellen können, werden im Folgenden erläutert.

1. Und warum?
2. Was geschah dann?
3. Wie oder was haben Sie gefühlt, als dies geschah?
4. Was haben Sie aus diesem Vorfall gelernt?
5. Sind Sie immer noch traurig, wenn Sie daran denken?
6. Wie hat sich diese Erfahrung auf Ihren Lebensweg ausgewirkt?
7. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der _?
8. Wie zufrieden sind Sie mit unserem Produkt?
9. Welche unserer Produktfunktionen fanden Sie am nützlichsten?
10. Werden Sie Ihre positiven Erfahrungen in den sozialen Medien hervorheben?
11. Beschreiben Sie einen Wendepunkt in Ihrer Karriere.
12. Was ist die größte Herausforderung in Ihrem Beruf?
13. Was meinen Sie damit?
14. Können Sie ein Beispiel nennen?
15. Was raten Sie unseren Zuhörern, die mit denselben Problemen konfrontiert sind?

Fragen zum Vergleich

In einem Vorstellungsgespräch ist eine Vergleichsfrage eine Frage, bei der Sie eine Person fragen, was sie zwischen diesen beiden Dingen bevorzugt. Diese Art von Fragen kann auch die Diskussion über das Thema voranbringen. Außerdem können Sie ein tieferes Verständnis dafür bekommen, was die Gäste über diese Podcast-Episode denken und fühlen.

Sie können Fragen aus den unten aufgeführten Vergleichsfragen stellen.

1. Können Sie die Standardkostenrechnung und die Istkostenrechnung vergleichen und gegenüberstellen?
2. Was bevorzugen Sie, iPhone oder Android?
3. Glauben Sie, dass soziale Medien einen positiven oder negativen Einfluss haben?
4. Kaufen Sie die meisten Dinge online oder in Einkaufszentren?
5. Was ist besser: E-Learning oder Lernen im Klassenzimmer?
6. Arbeitende Studenten vs. arbeitslose Studenten: Wer macht das Beste aus seinem Leben?
7. Job oder Studium, wofür wirst du dich entscheiden?
8. Frühmorgens oder spätabends trainieren?
9. Wer ist besser, Ronaldo oder Messi?
10. Kaffee oder Tee, was trinken Sie lieber?
11. Würden Sie stattdessen ins Fitnessstudio gehen oder Sport treiben?
12. Kindheit vs. Erwachsensein, welches Leben haben Sie mehr genossen?
13. Warst du gut in der Schule oder bei außerschulischen Aktivitäten?
14. Bei welchem Wetter fühlen Sie sich wohl, im Sommer oder im Winter?
15. Was essen Sie lieber: Pizza oder einen Burger?

Großartige Abschlussfragen

Wenn wir zu dieser Art von Fragen übergehen, ist es normalerweise an der Zeit, die Sendung zu beenden. Abschließende Interviewfragen sind Fragen, die der Moderator am Ende des Podcasts stellen kann, um das Thema abzuschließen. Die folgende Frage kann gestellt werden, um den Podcast mit einer positiven Note abzuschließen.

1. Wie möchten Sie in Erinnerung bleiben?
2. Welchen Ratschlag können Sie meinen Zuhörern mit auf den Weg geben?
3. Welche drei Bücher würden Sie meinen Zuhörern empfehlen, und warum?
4. Welche drei Filme würden Sie meinem Publikum empfehlen und warum?
5. Welche Frage hätten Sie sich gewünscht, dass ich sie gestellt hätte, und wie hätten Sie geantwortet?
6. Was ist die wichtigste Lektion, die Ihre Zuhörer aus diesem Podcast lernen sollen?
7. Was sind Ihre Pläne?
8. Wo kann das Publikum mehr über Sie herausfinden?
9. Wo können sich die Zuhörer für Ihren Kurs anmelden oder Ihre Produkte kaufen?
10. Wie können Hörer Sie online kontaktieren?

Teil 2. Was ist eine gute Frage für ein Podcast-Interview?

Nachdem wir die 50 Fragen besprochen haben, die man in einem Podcast stellen kann, wollen wir sehen, was eine gute Frage für ein Podcast-Interview ist. Eine gute Interviewfrage ist für den Gast angenehm und für die Zuhörer ansprechend, so dass der Gast die Frage mit ganzem Herzen beantworten kann. Daher sollten Sie unhöfliche und aggressive Fragen während des Podcastings vermeiden. Versuchen Sie außerdem, solche Fragen zu stellen, die Ihrem Gast nicht häufig gestellt werden. Das kann neue Dinge über ihn enthüllen und Ihren Podcast hervorheben.

Teil 3. Tipps, wie Sie bessere Fragen stellen können

Um in einem Podcast bessere Fragen stellen zu können, muss man sich vorher vorbereiten. Hier finden Sie einige Tipps, wie Sie bessere Fragen formulieren können:

1. Schreiben Sie Ihre Ziele für das Vorstellungsgespräch auf.
2. Schreiben Sie alle Fragen über den Gast oder seine Tätigkeit auf, die Ihnen sofort in den Sinn kommen.
3. Erstellen Sie eine Liste mit allem, was der Gast zusätzlich zu seiner Hauptbeschäftigung macht (oder was ihn interessiert).
4. Erstellen Sie eine Liste mit Fragen, die Sie dem Redner stellen und von ihm lernen möchten.

Sie erhalten die besten Informationen von der Person, die Sie befragen, wenn Sie Folgendes tun:

Fragen Sie WARUM?

Als Interviewer ist das "Warum" Ihr wichtigstes Instrument. Die Gäste liefern in der Regel oberflächliche Informationen oder Meinungen. Die anschließende Frage nach dem "Warum" bringt sie dazu, weiter zu gehen und mehr Details zu nennen. Außerdem hilft es Ihrem Publikum, richtig zu verstehen, was der Gast sagen will.

Was geschah dann?

Wenn Ihr Gast von den Emotionen überwältigt ist und seine Antwort nicht zu Ende bringen kann, helfen Sie ihm dabei, indem Sie ihn fragen: "Was geschah dann?" Stellen Sie diese Frage in einem sanfteren Ton.

Welche Gefühle hatten Sie, als dies geschah?

Manchmal möchten Sie, dass der Gast Ihre Fragen mit Gefühlen und Emotionen beantwortet. Wenn Sie Ihren Gast dazu bringen, Ihre Fragen zu beantworten, während er von Emotionen durchdrungen ist, kann das Ihren Podcast auf die nächste Stufe heben. Fragen wie "Wie haben Sie sich gefühlt, als das passiert ist?" können den Gast in die Vergangenheit zurückversetzen und ihn dazu bringen, Ihre Frage mit vollen Gefühlen zu beantworten.

Spiegeln Sie Ihren Gast

Wiederholen Sie die letzten Worte, die ein Gast gerade gesagt hat, wenn er seinen Gedanken beendet hat, und erzeugen Sie damit eine Intonation, die einer Frage ähnelt. Das ist eine weitere Möglichkeit, der Person, die Sie interviewen, zu erlauben, weiterzumachen. Ihre Frage könnte zum Beispiel so lauten. Vielleicht fragen Sie jemanden nach seiner Lieblingssoftware des Jahres, die er für die Videobearbeitung verwendet hat.

Er könnte wie folgt antworten: "Eine meiner Lieblingssoftware heißtWondershare Filmora. Es ist eine benutzerfreundliche Videobearbeitungssoftware, mit der Sie sogar Podcast-Shows und beeindruckende Vlogs erstellen können. Und ich liebe es, weil ich täglich YouTube-Videos bearbeite."

• Sie: "Du gehst jeden Tag zum Schnitt?"
• Der Gast: "Ja, ich schneide seit über 200 Tagen Videos für YouTube. Und es war wirklich toll, mit dem Publikum dort in Kontakt zu kommen."
• Sie: "Eine Verbindung zum Publikum herstellen? Wie?"
• Der Gast: "Nun, Sie wissen ja, dass ich Videos poste, also gibt es eine intime Interaktion mit Leuten, die dort zu sein scheinen und die Videos ansehen, die ich poste. Und ich kenne viele von ihnen inzwischen mit Namen."

Sie sehen also, wie es weitergehen kann, indem Sie Ihren Gast einfach spiegeln. Probieren Sie es bei Ihrem nächsten Gespräch aus, auch wenn es kein Vorstellungsgespräch ist.

Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der...

Das Beste, was man in einem Podcast aus jemandem herausholen kann, ist seine Geschichte. Wenn Sie jemandem eine Geschichte entlocken wollen, formulieren Sie sie so: "Erzählen Sie mir von einer Zeit, als...". Nach dieser Frage ist es Ihre Aufgabe, sich zurückzulehnen, zuzuhören und den Gast nicht zu unterbrechen.

Teil 4. Podcast-Fragen, die man nicht stellen sollte

Falsche Fragen zu vermeiden ist genauso wichtig wie gute Fragen zu stellen. Einige Fragen werden sich negativ auf die Qualität Ihres Podcasts auswirken, daher sollten Sie solche Fragen vermeiden. Hier sind einige Fragen, die Sie nicht stellen sollten.

• Vermeiden Sie es, Fragen zu stellen, die Ihrem Gast häufig gestellt werden. Wenn er beispielsweise in zahlreichen Interview-Podcasts und -Sendungen auftritt, wird ihm wahrscheinlich oft die gleiche Frage gestellt.
• Vermeiden Sie grundlegende Fragen wie "Wofür sind Sie am besten bekannt?".
• Fragen, von denen Sie erwarten, dass sie mit einem "Ja" beantwortet werden, sollten vermieden werden, da ein einfaches "Ja" dem Gespräch für die Zuhörer wenig Wert verleiht.
• Vermeiden Sie es auch, Fragen zu stellen, auf die Sie vorhersagen können, dass die Antwort "Nein" lauten wird.
• Vermeiden Sie Fragen, die Ihren Gast beleidigen könnten.

Teil 5. Sollte ich einen Podcast mit Vorstellungsgesprächsfragen senden?

Ja, Sie können Interviewfragen an Gäste senden. So haben sie Zeit, interessante Antworten vorzubereiten. Es kann auch sein, dass sie über ihre Antworten nachdenken oder langwierige Antworten abtippen. In jedem Fall werden sie sich wohler fühlen und Ihnen helfen, bessere Inhalte zu erstellen.

Bringen Sie Ihre Inhalte auf die nächste Stufe und werden Sie geteilt

Ein Podcast ist nur so gut wie die Fragen, die gestellt werden. Wenn Sie sorgfältig auswählen, welche Fragen Sie stellen und welche Sie vermeiden, können Sie Ihre Inhalte auf die nächste Stufe heben. Sie steigert auch das Interesse der Zuhörer.

Beachten Sie bei der Auswahl der Fragen, die Sie in Ihrer Sendung verwenden möchten, Folgendes: Wird Ihr Gast etwas über sich selbst, seine Denkweise oder sein Wissen preisgeben, das Ihrem Publikum zugute kommt? Wenn ja, dann sind Sie wahrscheinlich auf dem richtigen Weg! Machen Sie Ihren Podcast hörenswert, um mehr Aufrufe und Weiterleitungen zu erhalten.